Báo cáo kết quả việc áp dụng phong cách nêu gương của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo tại Thanh tra tỉnh Bắc Kạn đã cho thấy: Trong những năm qua, nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của công tác “nêu gương” đối với Chi bộ và đảng viên, trong thời gian qua, Chi bộ Thanh tra tỉnh đã phổ biến và thường xuyên quán triệt Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Chấp hành Trung ương. Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 03/CT-TTg ngày 27/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ; văn bản số 2620/UBND-NCPC ngày 30/4/2023 của UBND tỉnh về việc chấn chính, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc và chấp hành kỷ luật, kỷ cương... Một trong những nội dung được thể hiện sâu sắc nhất là việc áp dụng phong cách nêu gương trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo gắn với việc thực hiện những quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân, cụ thể như sau:

Đối với công tác thanh tra:

- Thứ nhất: Nêu cao ý thức trách nhiệm phòng, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Thực hiện đúng nguyên tắc, nội dung, thẩm quyền, trình tự, thủ tục thanh tra được quy định trong Luật Thanh tra, Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản pháp luật khác có liên quan.

- Thứ hai: Có thái độ thận trọng, khách quan, toàn diện khi xem xét, đánh giá sự việc; lắng nghe, tôn trọng các ý kiến giải trình hợp lý của đối tượng thanh tra, hướng dẫn cho đối tượng thanh tra hiểu và thực hiện đúng quy định pháp luật.

- Thứ ba: Gương mẫu, trung thực trong việc báo cáo kết quả thực hiện thanh tra, những vấn đề mâu thuẫn phát hiện có thể làm ảnh hưởng đến chất lượng của cuộc thanh tra.

- Thứ tư: Tránh các quan hệ xã hội có thể dẫn đến việc phải nhân nhượng trong hoạt động thanh tra. Không sử dụng ảnh hưởng của mình để cản trở, can thiệp trái pháp luật vào hoạt động thanh tra. Tuyệt đối không tiết lộ thông tin, tài liệu về nội dung thanh tra khi Kết luận thanh tra chưa được công khai và chưa được lãnh đạo giao.

Toàn cảnh buổi sinh hoạt chuyên đề

Với công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo:

- Thứ nhất: Nêu gương trong chấp hành các quy định của pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, giải quyết tố cáo. Thể hiện ở việc nắm vững và chấp hành nghiêm quy trình, quy định về nghiệp vụ; Quy định về quyền và nghĩa vụ của cán bộ trong thực hiện tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

- Thứ hai: Luôn tôn trọng, lắng nghe, tận tình giải thích cặn kẽ những thắc mắc liên quan đến nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân thực hiện việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định của pháp luật. Tiếp nhận đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đầy đủ, chính xác nội dung mà người dân trình bày. Không thờ ơ, vô cảm với những vướng mắc, khó khăn của công dân khi thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo.

- Thứ ba: Có phương pháp làm việc khoa học, có tư duy đánh giá chính xác những tình huống phức tạp có thể xảy ra trong quá trình tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo để chủ động trong xử lý và đảm bảo việc giải quyết được đúng quy định về thời hạn, không để vụ việc phát sinh phức tạp, trở thành điểm nóng gây mất an ninh trật tự.

- Thứ tư: Khách quan, minh bạch, công tâm trong quá trình xác minh, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Việc tham mưu xây dựng, ban hành các quyết định, kết luận giải quyết khiếu nại, tố cáo phải trên cơ sở hồ sơ, tài liệu, chứng cứ phù hợp với quy định của pháp luật. Giải quyết đầy đủ các nội dung, yêu cầu mà người khiếu nại, tố cáo đưa ra. Qua công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo phải đảm bảo được quyền và lợi ích hợp pháp của người dân theo đúng quy định của pháp luật, tạo được lòng tin của người dân với việc giải quyết của cơ quan có thẩm quyền, góp phần củng cố niềm tin với Đảng, với chính quyền.

- Thứ năm: Tổ chức thực hiện nghiêm quyết định, kết luận giải quyết khiếu nại, tố cáo đã có hiệu lực pháp luật. Điều này vừa góp phần bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước, đồng thời bảo đảm được quyền lợi hợp pháp của các bên liên quan đến việc giải quyết khiều nại, tố cáo.

Tại buổi sinh hoạt chuyên đề, các đảng viên Chi bộ Thanh tra tỉnh đã tích cực phát biểu ý kiến, trình bày tham luận về các nội dung liên quan đến Quy định số 101-QĐ-TW ngày 07/6/2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Từ đó, mỗi đảng viên chủ động nghiên cứu để vận dụng có hiệu quả vào thực tiễn công tác; phát huy tinh thần gương mẫu, đi đầu trong mọi công việc, phong trào, trong đời sống hàng ngày, đưa việc làm theo gương Bác trở thành nét đẹp, việc làm thường xuyên, góp phần xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh.

Kết thúc sinh hoạt chuyên đề, đồng chí Ma Trương Thiêm, Bí thư Chi bộ đã kết luận, nhấn mạnh ý nghĩa, tầm quan trọng của của việc áp dụng phong cách nêu gương của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Chỉ đạo toàn thể cán bộ, đảng viên Chi bộ tiếp tục nghiêm túc thực hiện các nội dung nêu gương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.

Buổi sinh hoạt chuyên đề đã đánh giá thực chất, sâu sắc kết quả việc thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nói chung, kết quả việc nêu gương của đảng viên, công chức Thanh tra tỉnh trong thời gian vừa qua; Chỉ ra những mặt làm tốt, những hạn chế, yếu kém trong công tác này, đồng thời giúp cho cán bộ, đảng viên Chi bộ tiếp tục nhận thức sâu sắc hơn về ý nghĩa của việc “Nêu gương” từ đó phát huy kết quả đã đạt được và có kế hoạch, giải pháp khắc phục hạn chế, yếu kém để thực hiện tốt hơn việc học tập và làm theo Bác, làm cơ sở, nền tảng thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ năm 2023 và những năm tiếp theo./.

                                                                                          TỐ UYÊN