Chú trọng triển khai công tác phòng, chống tham nhũng của Thanh tra tỉnh Bắc Kạn
Nhằm tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện tốt các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng của cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan; xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất đạo đức, có năng lực và trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác phòng ngừa và đấu tranh chống tham nhũng. Trong thời gian qua, Thanh tra tỉnh đã ban hành nhiều văn bản và các giải pháp để chỉ đạo thực hiện và triển khai trong các cơ quan trên địa bàn toàn tỉnh.
Các văn bản tập trung vào các nội dung như: Tăng cường trách nhiệm của lãnh đạo các phòng chuyên môn, nghiệp vụ trong việc chỉ đạo, điều hành công tác phòng, chống tham nhũng và thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp phòng, chống tham nhũng theo đúng chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN để nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của công chức, người lao động. Tiếp tục triển khai các văn bản chỉ đạo của các cấp về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ về Quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật PCTN; Chương trình số 33-CTr/TU ngày 06/1/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về trọng tâm công tác nội chính, cải cách tư pháp và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025; Kế hoạch số 72/KH-UBND ngày 12/2/2025 của UBND tỉnh Bắc Kạn về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2025; Kế hoạch số 78/KH-UBND ngày 14/2/2025 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc thực hiện Chương trình trọng tâm công tác nội chính, cải cách tư pháp và phòng, chống lãng phí, tiêu cực năm 2025…).
Thực hiện đồng bộ các giải pháp về phòng, chống tham nhũng gắn với việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, phòng ngừa, xử lý nghiêm minh các hành vi tham nhũng, hành vi bao che, ngăn cản, tiêu cực, có dư luận xã hội phản ánh tiêu cực, tham nhũng, phát sinh đơn khiếu nại, tố cáo. Tăng cường tính công khai, minh bạch trong việc thực hiện chính sách, pháp luật, thực hiện công khai các quy trình, thủ tục, chế độ và trách nhiệm của cán bộ, công chức trong quản lý và thực thi công vụ. Đồng thời cụ thể hoá nhiệm vụ và các biện pháp phòng, chống tham nhũng trong chương trình, kế hoạch công tác, trong quy chế làm việc của cơ quan.
Bên cạnh đó, các nhiệm vụ cụ thể cũng được đề ra trong năm 2025, bao gồm: Thủ trưởng cơ quan thực hiện và chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, nhất là công tác phòng ngừa tham nhũng; phát hiện, xử lý kịp thời, nghiêm minh các cá nhân, tổ chức có vi phạm theo đúng quy định của pháp luật; đồng thời, chỉ đạo bộ phận tham mưu phải bám sát chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh; xác định rõ nội dung, nhiệm vụ, đề ra các giải pháp và thời gian thực hiện cụ thể. Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật, trong đó cần nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo, triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật; tổ chức tập huấn, triển khai các văn bản quy phạm pháp luật mới về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2025 cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Thực hiện công khai, minh bạch về tổ chức, hoạt động; xây dựng và ban hành thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ; thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; thực hiện các quy định về kiểm soát xung đột lợi ích; thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn; cải c ách hành chính, ứng dụng khoa học, công nghệ trong công việc, thanh toán; kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; thực hiện quy định về cung cấp thông tin và tăng cường công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị, tổ chức, đoàn thể trong phòng chống tham nhũng, tiêu cực.
Triển khai thực hiện tốt việc kê khai, minh bạch tài sản, thu nhập theo đúng quy định tại Luật phòng chống tham nhũng năm 2018 và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước cấp ủy Đảng và cấp trên về công tác PCTN, TC; xử lý trách nhiệm người đứng đầu đơn vị khi xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ đơn vị mình quản lý.
Thực hiện và triển khai các cuộc thanh tra, kiểm tra về phòng, chống tham nhũng theo kế hoạch đã được phê duyệt; tăng cường phối hợp với các cơ quan điều tra, tố tụng để kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong công tác thanh tra, kiểm tra về phòng, chống tham nhũng; nắm thông tin, tình hình, kịp thời đề xuất các cuộc thanh tra đột xuất khi phát hiện dấu hiệu vi phạm pháp luật, nhất là những vụ việc có dấu hiệu sai phạm trong lĩnh vực có nhiều dư luận về tham nhũng, lãng phí , tiêu cực.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy và đoàn thể trong việc chấp hành các quy định PCTN trong thực hiện nhiệm vụ của công chức, người lao động để kịp thời phát hiện những hạn chế, yếu kém trong việc triển khai thực hiện để có biện pháp chấn chỉnh và xử lý vi phạm theo quy định.
Với mục tiêu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, năm 2025, Thanh tra tỉnh quyết tâm tiếp tục tăng cường chỉ đạo, triển khai đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, chủ động ngăn ngừa, kịp thời phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng; kịp thời thông tin việc xử lý các vụ việc liên quan đến tham nhũng, tiêu cực đúng theo quy định./.
Nguyễn Vợi